为系统推动高三教学与班级管理经验的深度传承与优化整合，将分散的个体经验升华为系统化、可复用的集体智慧，进而构建更加科学高效的高三复习备考与班级管理机制，9月4日，郑州市第一〇六高级中学以“传承高三薪火、再启新程华章”为主题，召开新老高三经验分享交流会。会议由教务处主任陈政主持。

校党委书记李明德在交流会上进行指导

校党委书记李明德携校领导班子成员与新老高三全体教师齐聚一堂，共同参与这场凝结着智慧与经验的教育对话。在“传帮带”与“新思考”的碰撞中，一场关于责任、坚守与创新的深度交流热烈展开。

新老高三经验分享交流现场

原高三年级长李伟围绕2025届高三备考工作的实践与反思，系统总结了备考策略与实施路径。他提到，备考工作要坚持学校引领，统一思想；凝聚团队力量，协同赋能；精准分类施策，落实“一生一案”；强化过程管理，狠抓落实。他的经验为新一届高三提供了扎实的方法论支撑与实践借鉴。

原高三年级长李伟对高三备考工作总结反思

原高三优秀班主任代表依次上台，分享各自带班育人的心得与智慧。张晓坚老师从唤醒内驱力、分层管理、情绪调节三个方面阐述了理科班的育人策略；吴晓冬老师围绕“信任”和“信心”交流了在师生沟通、家校共育方面的成功做法；尹承彬老师“盯紧一日常规”的三重境界—人在、心在、神在，注重精细化管理；田东方老师从不同备考阶段对学生的不同指导策略与陪伴方式角度，讲述了心得体会；孙小琳老师将班会功能划分为“智”与“情”两大维度，通过个别谈话与书面反馈实现精准指导；和宽老师把善于情绪激励、长于提振士气的特长展露给了新高三的班主任们；方黎黎老师精心策划系列化、主题化的班会活动，用仪式感和正能量赋能学生成长；李协老师以爱心、耐心、细心、责任心践行“四心法则”，实现家校共育与自我成长；邢丽敏老师则总结了冲刺阶段培优补缺、精细辅导的种种做法。

原高三班主任代表分享育人心得与智慧

副校长张宏以党委书记李明德所言“深耕必然会有回响”作为开场，对发言逐一进行点评。她强调，新高三团队应将原高三的教学管理经验转化为切实的行动指南，成为学生学业发展的“精准导航仪”、成长路上的“温暖加油站”与求学进程中的“高效引路人”。

副校长张宏进行点评发言

校长胡庆周系统阐述了高三复习备考的顶层设计思路，从“全员参与、全程保障、全面提升”三个维度，明确了全员备考的系统方案，从构建“教学+管理+服务“三位一体的备考体系，指出了全员备考的实施路径。他勉励新一届高三团队响应教育使命的召唤，传承薪火，再启华章。

校长胡庆周对新高三团队鼓励加油

校党委书记李明德认真聆听了老师们的发言。他针对班主任们提出的困惑与难题，及时给予指导；对发言人分享的宝贵经验和有效做法，也一一予以肯定和鼓励，并在此基础上对新高三教师作出进一步点拨。他的每一次发言都切中肯綮，不断将现场氛围推向高潮。李书记在总结时强调，“每临大事有静气”，新高三团队要在学校总体规划的指引下，明晰每一步发展路径，脚踏实地、稳扎稳打，切实扛起责任，续写育人新篇章。

新老高三交流会是郑州市第一〇六高级中学传承优良学风、搭建成长桥梁的重要举措。为进一步深化交流成效，推动经验精准对接，学校后续将依托学科组“手拉手”与班级“1+1”结对机制，实现常态化、深层次互动，以期实现2026届高三学业质量与育人水平的整体再提升，助力高三学子在逐梦路上稳步前行，蓄势成才。

图文：董天思 赵露

一审：陈政

二审：张宏

三审：胡庆周